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镇江重金打造“人才特区”

时间:2018-04-22 02:51来源:网络整理 作者:我的网站
新华报业网讯 凡引进人才(团队)在镇江新创办的高新企业可享受“三免两减”税收优惠,其个人所得税也可“三免两减”,“这一政策全国唯有镇江有”;同时,引进人才最高还可获得5000万元额度的创业融资担保、150万元住房补贴、5万元培训补贴、每月5000元薪酬

  新华报业网讯  凡引进人才(团队)在镇江新创办的高新企业可享受“三免两减”税收优惠,其个人所得税也可“三免两减”,“这一政策全国唯有镇江有”;同时,引进人才最高还可获得5000万元额度的创业融资担保 、150万元住房补贴 、5万元培训补贴 、每月5000元薪酬补贴以及100%子女入学补贴等,“这在全国也是领先的”。昨天,镇江市委、市政府来宁举办新闻发布会 ,公布了该市近日出台实施的“人才特区”和科技创新政策,其优惠程度和重磅奖励令人侧目 。

  镇江市副市长李世收表示 ,该市将把落实“人才特区”和科技创新政策的考核结果作为干部调整使用的重要依据,以保障相关政策落到实处 。镇江市财政局局长王荣正也表示,“我们的财政收入虽然在苏南并不是最强的  ,但仍将拿出不低于公共财政预算收入的3%用于人才引进和建设”。今后三年,该市和所辖市区将投入近10个亿用于“人才特区”建设。

  据介绍 ,2012年,镇江荣获首批“国家知识产权示范城市”和“全国创业工作先进城市”;高新技术产业产值占比超过45% ,位列全省第一;新增国家“千人计划”18人,总数达30人;入选省“双创计划”46人,位列全省第四位,入选省“创新团队”6个。为促进“创新创业行动计划”实施,该市在收集北京、深圳、苏州、无锡等50多个城市的1200多条高层次人才引进政策基础上,出台了《关于建设镇江市“人才特区”的实施意见》和《关于加快企业为主体市场为导向产学研相结合技术创新体系建设的实施意见》 。

  镇江市“人才特区”政策明确提出,打造苏南人才智力最密集 、创新创业最活跃 、公共服务最便利 、人才效益最大化的国际人才特区 ,三年内引进外国专家200名、创新创业领军人才700人、各类产业人才20000人以上 ,高层次人才占人才资源总量比例达6.5%,每万名劳动力中高技能人员数650人;重点培养200名以上科技型企业家;培育扶持5家上市公司;新增高新技术企业200家,省级以上企业研发机构达到150家,万人发明专利拥有量达12件;人力资本投资占GDP比例达18% ,人才贡献率达45% 。

  记者注意到,镇江“人才特区”政策包含了1个主体文件和14个配套的实施细则文件,主要措施后面还一一注明了落实单位 ,针对性和操作性极强。其中最引人注目的是,该政策在财政奖励方面进行了重大创新突破。对引进人才(团队)新创办的符合高新技术产业要求的企业,经认定,由纳税所在地财政从该企业工商注册之年的下一年度起,第1年至第3年缴纳的增值税 、企业所得税地方留成部分 ,全额奖励给新办企业,支持企业发展 ,第4年至第5年给予上述地方留成部分50%的财政奖励 。对引进人才(团队)中的核心成员、紧缺人才缴纳个人所得税形成的地方留成部分,由纳税所在地财政从人才个人纳税之年起,第1年至第3年全额奖励给人才个人,第4年至第5年给予地方留成部分50%的财政奖励  。对资金来源于财政、用于引进人才的专项奖励,由所在地财政全额奖励其个人所得税地方留成部分。此外,人才公寓、人才子女国际学校、人才培训薪酬补贴等扶持内容与其他地区相比也更加具有含金量。

  20条科技创新政策同样也给出了十分可观的资助和奖励。如新认定的省级以上研发机构可获得最高100万元的资助;市自主创新重大成果奖和杰出人才奖的资金额度分别提高到50万元和20万元,获得国家、省专利奖的则可获5万-50万元的奖励。 (经济报记者杜颖梅)

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